物理天才尹希: 收到哈佛聘书, 立刻更换国籍, 放弃了中国人的身份

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都说“科技无国界”,可到了关键时刻,把握人才攻克核心技术显得尤为重要。

但是有一位来自中国的物理天才尹希,在国内学有所成之后加入美国国籍,成为哈佛大学物理系教授,还获得了一系列的荣誉奖项。尹希这种抉择的背后,都经历了什么?尹希的选择该作何思考?

尹希的抉择

人才是各行各业发展的未来,只有保障了人才资源,才能在一系列的领域实现核心技术的攻克。如今美国利用技术优势,在光刻机,芯片等诸多领域设定出货限制。

美国的技术从何而来,答案自然是人才。再先进的技术也是由人完成突破的。

美国的哈佛、麻省理工、斯坦福等等都是世界顶级高校,不仅是培养人才的摇篮,也吸引了全球各地的人才加入,比如中国的一位留学生尹希到哈佛求学,并成为了该校的物理系教授,是物理学界年轻一辈的佼佼者。

尹希,出生于1983年,在小的时候就展现出惊人的学习天赋,标准的“别人家的孩子”。

这和尹希的家庭有关,父母都是高材生,所以给尹希树立了很好的学习环境。到了9岁的时候,尹希考入北京八中智力超常实验班。能进入这个班级的人都是在年少时期表现出异于常人的智力,而尹希在其中更是充分发挥出过人的天赋。

此后的尹希在学习生涯一轮顺风顺水,12岁考入中国科学技术大学少儿班,在此期间尹希对物理学产生了兴趣,并且成绩优异,也为尹希追求物理学埋下了梦想的种子。

尹希用了5年时间完成了该少儿班的所有学业,获得本科毕业,此时的尹希只有17岁。可谁知道,这只是尹希辉煌的开始,因为尹希获得了就读哈佛大学物理学的机会。

在哈佛大学,尹希主攻的研究方向是黑洞熵,弦理论等等顶级学科领域。不出意外,尹希在22岁的时候顺利拿到了哈佛大学的博士学位。

很多人在这个时候可能才刚刚进入大学,而尹希却走完了同龄人一大段的路。尤其是哈佛大学的博士学位,其含金量非常高。若此时尹希回国发展,一定能在各大企业,科研机构获得不错的岗位,若长期发展下去,带团队搞研发都是轻轻松松的。

可尹希做出了令人诧异的抉择,放弃了回国,而是继续在哈佛大学攻克博士后。此后尹希表现出来的物理研究能力令哈佛大学十分重视,向尹希发出了就职教授的聘书。

这个时候的尹希年仅32岁,要知道能成为哈佛大学教授的人,其年龄大多数都是五六十岁左右。而年纪轻轻的尹希已经是物理学界的一方代表人物了。也正是在就读以及入职哈佛大学期间,尹希立刻更换了国籍,加入美国,放弃中国人的身份。

对于这样的抉择,网上可谓是众说纷纭。有人认为人往高处走,一个人应该自己把握自己的未来,在大平台上继续参与喜欢的研究工作无可厚非。

但也有人觉得,羁鸟恋旧林,池鱼思故渊。尹希在外学有所为,应该回到祖国发展建设。

任正非的呼吁该重视了

每个人都有不同的观点,不管如何,尹希既然已经做出了选择,那只能顺其自然了。重点在于,该如何进行反思呢?

或许任正非的呼吁该重视了,任正非说过,华为花大价钱从国外买的设备,结果却是中国人研究出来的。因此任正非呼吁要让中国的鸡回中国下蛋。

而华为的做法很简单,就是用高额的薪酬和福利待遇吸引人才。华为有19.5万名员工,其中研究人才多达10.7万人,占比总员工的54.8%。

这么多的员工,华为的薪酬费用如何呢?根据华为公布的数据可知,华为在2021年产生的薪酬,福利等费用高达1371亿人民币,相当于华为员工平均年薪70万。

要知道,华为2021年的净利润为1137亿元。由此可见,华为单单是给员工发工资,保障福利待遇,花的钱比净利润还多。甚至仅次于去年1427亿元的研发投入了。

这些钱实实在在花在了员工身上,这也是为什么华为能在全球汇聚近20万员工的原因。至少在薪酬福利这方面,让很多人才有了基础的生活保障。毕竟人才也需要生活,与其“画大饼”,不如做些实际的事情。

另外,华为作为国际大公司,对视野开拓和提升眼界格局也比一般的公司要好,这也是吸引人才的条件之一。

总结

虽然人各有志,但平心而论,留学生能回国发展搞建设,自然是一件好事。不过与其纠结人才为何会做出这样的选择,不如思考如何让人才留下来。希望国内企业,机构能重视人才的培养和投入,打造适合人才长期发展的环境。

对此,你有什么看法呢?欢迎在下方留言分享。

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posted @ 22-09-28 10:19  作者:admin  阅读量:
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